近日，广东省第三届“南粤家政”技能大赛广州市选拔赛暨第四届“南粤家政”羊城行动技能竞赛（养老护理员项目）圆满收官。

　　本次养老护理员项目竞赛由广州市“粤菜师傅”“广东技工”“南粤家政”三项工程羊城行动领导小组主办，广州市民政局、广州市人力资源和社会保障局、广州市总工会承办，广州市家庭经济核对和养老服务指导中心执行，广州市社会福利与养老服务协会协办。竞赛还纳入市总工会“羊城工匠杯”系列竞赛，工匠组一等奖选手由市总工会授予“羊城工匠杯”金奖证书。经过激烈的比赛角逐，最终30位选手脱颖而出，分别斩获工匠组及新秀组的各项殊荣。

　　其中，来自广州市老人院的护理员朱嘉敏获得了工匠组一等奖，谢天、李华艳、涂湾、李嘉欣等25位选手分别获得工匠组二、三等奖以及优秀奖，黄海燕、邓拓、刘佳琪等4位选手分别获得新秀组一、二、三等奖和优胜奖。

　　近年来，广州市积极举办养老护理员技能大赛，为选手搭建起展示自我、技能比试、共同进步的有效平台，一系列殊荣和桂冠不仅充分体现了护理员的职业价值，还有效提升护理员的职业荣誉感和社会认同度，激励更多人才投身养老服务行业，推动广州市养老人才队伍建设。

　　152名选手同台、分组，公平竞争

　　“从事养老护理十三年，我时刻铭记自己是一名养老护理人，以严谨自律的工作态度全身心投入到护理工作中”“看到现在的老人，就会联想到以后的自己，我会坚持做好自己本分工作，我就是他们的亲人……”

　　本次大赛中，来自广州市老人院的护理员朱嘉敏获得了工匠组一等奖。她在工作中慎思善问，务实能干，坚持做好每一件常规工作，练就了较强的沟通组织和应变能力，她与同事相处融洽，还主动分享工作经验，各方面以身作则，力争发挥带头作用，是一位令老人安心、家属放心的优秀护理员。

　　随着养老行业的发展，越来越多的年轻人加入这个行业，养老人的年轻化、专业化趋势愈加明显。为体现比赛的公平性和公正性，本次竞赛分为工匠组和新秀组，分别面向养老机构内的一线护理员和专业院校的学生。在本次比赛的预赛中，来自72家养老服务机构以及6家职业院校的152名选手同台参与理论知识比拼，60名选手脱颖而出入围决赛。他们当中不仅有从业多年的70后资深护理员，还有养老行业的“新鲜血液”00后；不仅有“娘子军”，还有不少男性护理员。其中，大专及以上学历占比达66.18%。

　　据悉，决赛以实操方式进行，比赛内容涉及基础照护、康复服务、心理照护、培训指导及综合评审模块，在精心设计的比赛现场上，赛场照护对象都由真人扮演，模仿不同年龄段的老人生活状况，同时，比赛设备也是根据赛项精心布置，模拟日常生活场景，最大程度上还原护理员的真实工作场景，以此考核选手的临场应变能力和综合实操技能。

　　6名获奖选手封闭集训

　　“优中选优”参加省赛

　　从预赛到决赛，近两个月的时间里，用心为老，不断进取的护理员们凭借所学知识与技能，为广州养老事业增添了更多的专业力量。

　　“我们希望多参加这样的比赛，为自己的职业生涯添光加彩”，这几乎是每一位参赛选手的心里话。养老护理员技能大赛，不仅为每一位养老人增强了职业荣誉感，更为造福百姓的养老行业增添了青春的气息。

　　为落实省委、省政府《关于推动“南粤家政”工程高质量发展的意见》（粤办发〔2020〕29号）有关部署要求，根据《关于举办广东省第三届“南粤家政”技能大赛暨家政服务交流活动的通知》（粤三项办〔2023〕12号），赛后协办方紧接着组织开展养老护理员项目集训，积极做好广州市选手参加广东省第三届“南粤家政”技能大赛的备战工作，争取在省赛取得优异成绩。

　　本次集训分为两个阶段，第一阶段由工匠组前4名、新秀组前2名共6位选手进行相关集训，以选拔3名代表广州参加省赛最终选手为目的；第二阶段重点提升备战省赛选手的综合竞赛水平。

　　由广东省第三届“南粤家政”技能大赛广州市选拔集训专家组成员组成集训专家组以及选手输出单位为每名选手配备1名集训教练，对标省赛技术文件，对选手进行强化训练，重点提高选手的综合技能水平。针对竞赛，强化选手的操作时间把控能力及临场应变能力，并进行补充性、提高性训练，提升选手的竞赛综合能力。

　　集训专家组根据6位选手的决赛成绩以及集训期间的成绩稳定性、临场应变能力、能力提升潜力等综合因素，优中选优，选拔出工匠组2名、新秀组1名选手作为代表广州参加“南粤家政”省赛的选手，并于广州市第二老人院进行为期10天的全封闭式训练。

　　经历了紧张的比赛和第一阶段培训、考核之后，目前，朱嘉敏、李华艳、黄海燕3名选手已经进入全封闭的强化训练阶段，她们将作为广州市代表队的选手，将与更多的优秀选手在省赛中一决高下。

　　广州加强养老服务人才队伍建设

　　据悉，在加强人才队伍建设方面，《广州市养老服务体系建设“十四五”规划》明确提出，要加强养老服务人才队伍建设，将养老服务专业人才培养纳入广州紧缺人才目录，组建一批养老服务培训师资队伍，落实养老服务培训费补贴、职业技能鉴定补贴，每年培训5000名养老护理员及管理人员。

　　大赛相关负责人表示，养老护理员技能竞赛对于养老服务的提升有很好的促进作用，一方面，通过职业竞赛，在强化养老护理职业素质的同时，可以提升养老护理的职业认同；另一方面，可以将养老服务的职业形象推向全国，打响广州养老品牌。

　　“广州养老护理员职业技能大赛要制度化，每年都要办一次”、“竞赛的优秀机构和个人，要给予表彰和奖励，形成全行业比技能、比风貌的氛围”。

　　广州市社会福利与养老服务协会相关负责人也表示，这次竞赛的组织工作井然有序，协会有了更多的办赛经验，今后将竭尽所能，多办这样的技能竞赛，给广州养老行业带来持续的活力。

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　　供稿：广州市家庭经济核对和养老服务指导中心

　　编辑：汤可欣 校对：张萌 编审：李国全